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      银行半结构化面试是什么意思

      2021-07-28 14:58:42| 来源:邯郸中公教育

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      银行招聘考试

      问:银行半结构化面试是什么意思?

      半结构化面试指的是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,即在预先设计好的试题的基础上,考官向考生又提出一些随机性的问题。简单来说就是考官会先设计一些题目,在考生回答之后,根据考生的答案追问一些问题,进而也是考察考生的随机应变能力和抗压能力。考生在这个面试形势下,切记不要为了“答题而答题”,要去思考考官问你这个问题的根本意图,本质是要考察考生和这份工作的匹配度。例如,经常有一道半结构的题:“请问你有什么缺点?”很多考生会实话实说,会很真诚的说自己的缺点,内向、拖延症等等,但是请考生们请注意,敲黑板啦,你应该思考:这个缺点会不会影响工作,是否和工作的匹配度相冲突?你的面试官为什么要选择一个和工作明显不匹配的考生呢?


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      1.报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位考查:专业科目考试和行政职业能力测验。

      2.报考其他专业(如招聘新闻、文学、广告营销、机电一体化、印刷、设计管理、历史)职位考查:行政职业能力测验。

      3.行政职业能力测验题型:数量关系、判断推理、资料分析、言语理解

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